تقوم هذه الشركات بدور الوسيط بين الباحثين عن العمل والشركات التي تبحث عن موظفين مؤهلين، مما يسهم في تقليل معدلات البطالة.
وهناك وجه آخر للاستفادة من منصة صبار في إيجاد فرص عمل، وهو البحث من خلالها عن المسمى الوظيفي المطلوب والتخصص ونظام الدوام المُفضل، وستجد قائمة بالوظائف الشاغرة المتاحة المناسبة لمعاييرك.
منصات التوظيف بالذكاء الاصطناعي مقابل وكالات التوظيف التقليدية
تركز الشركة على استقطاب الكفاءات المحلية والدولية، مع توفير حلول توظيف تلائم احتياجات مختلف القطاعات.
تُعد شركة صبار من أبرز شركات التوظيف في الرياض، وتتميز صبار بمرونتها في تقديم وظائف بدوام كامل أو جزئي، سواء في مواقع العمل أو عن بُعد، مع تسهيل المقابلات عبر الفيديو لتسريع عمليات التوظيف.
الشركة تمتلك فريق عمل ذات كفاءة عالية، وخدمة عملاء تعمل طول اليوم دون توقف، وتوفر كافة الاستشارات في مجال الموارد البشرية، حيث تتعامل معها مجموعة كبيرة من الشركات للحصول على نصائح، وشركة توفر العمل للمواطنين السعوديين وغير السعوديين، فيوجد باقة كبيرة من الوافدين المقيمين بالسعودية يبحثون عن فرصة عمل.
استقدام العمالة من الفلبين يشمل عدة here خطوات، وهذه الخطوات سنتعرف عليها سويًا.
كما تتيح خدمات استشارية للشركات لتحسين استراتيجيات التوظيف ورفع كفاءة الموارد البشرية.
تعتبر من أولى وأهم شركات التوظيف، وبدأت عن طرق التواصل مع المؤسسات والشركات التي تحتاج إلى موظفين ويد عاملة محترفة وتوفق بينهم، احتلت هذه الشركة المرتبة الأولى في مجال التوظيف داخل المملكة.
حيث تسببت مشكلة البطالة وحاجة القطاعات لموظفين محترفين إلي إنشاء هذه الشركة لكي تحاول التوفيق فيما بينهم.
وفي حال ثبت أن العاملة هي المذنبة يتحمل المكتب مصاريف الاستقدام، على أن يوفر عاملة أخرى بديلة.
كما نلتزم بالشفافية التامة والاحترافية لضمان رضاك التام.
يقوم النظام باختيار المكتب بشكل تلقائي حسب مدينة الإقامة الخاصة بالعميل، حيث يمكنه معرفة اسم المكتب من خلال الاطلاع على العقد.
من خلال موقع شركة صبار، يمكن للباحث عن عمل إنشاء حسابًا مدعمًا بسيرته الذاتية، حتى يطلع عليها أصحاب الأعمال ومن ثم يتواصلون معه ويجرون معه مقابلة إذا كان مناسبًا لمتطلباتهم الوظيفية وتتوافر فيه المعايير المطلوبة.